En Argentina, sigue siendo un problema social significativo que afecta a muchos trabajadores. La Ley 27.742 introduce un régimen de regularización del empleo no registrado, permitiendo a los empleadores formalizar relaciones laborales iniciadas antes del 8 de julio de 2024, con beneficios como la condonación de hasta el 90% de las deudas previsionales y la extinción de acciones penales por evasión de aportes. Además, los trabajadores regularizados pueden computar hasta 60 meses de aportes previsionales basados en el salario mínimo, mejorando su acceso a derechos como el desempleo o la jubilación.